“光伏科技是应对气候变化的有力武器，并在实现联合国可持续发展目标过程中发挥关键作用。”6月2日，在隆基绿能科技股份有限公司（以下简称“隆基”）《可持续发展报告》（以下简称“《报告》”）全球线上发布活动上，隆基品牌总经理霍焱一语道出了光伏在人类可持续发展方面的重要作用。
作为一家负责任的全球性的绿色能源科技公司，隆基以“善用太阳光芒，创造绿能世界”为使命，致力于成为全球清洁能源领域可持续发展的倡导者、践行者和引领者。隆基创始人、总裁李振国曾表示：“让人类在实现碳中和的道路上付出的成本越来越低，是隆基的基本使命与责任。”
毋庸置疑的是，隆基从事的不仅是绿色行业，更要做绿色企业，给地球添“绿”增“彩”。不仅如此，隆基还向供应链赋能。在隆基供应商大会上，隆基正式发布“供应链绿色伙伴赋能计划”，积极响应国家“双碳”目标要求，携手合作伙伴持续推进节能减排目标。“积跬步以至千里，汇小溪以成江海。在践行可持续发展的道路上，隆基愿与所有伙伴一起行动起来，坚守信念，持续改善，共同努力建设一个清洁美丽的世界！”隆基董事长钟宝申表示。
气候变化是人类在21世纪面临的最大挑战
年6月5日是第51个世界环境日。今年世界环境日的主题是“只有一个地球”。地球是人类的唯一家园。然而，人类活动造成过度的温室气体排放导致的气候变化，是人类在21世纪面临的最大挑战。
在上个月世界气象组织发布的《全球气候状况报告》称，过去一年，温室气体浓度、海平面上升、海洋热量和海洋酸化四个关键的气候变化指标都创新纪录。去年的全球平均气温比工业化前的水平约高出了1.11(±0.13)℃，已经非常接近1.5℃的控制目标。
隆基人已经意识到了与自然和谐共生任务的紧迫性和艰巨性。隆基人也坚信，光伏科技是应对气候变化的有力武器，并在实现联合国可持续发展目标过程中发挥关键作用。于是，隆基人期待成为推动绿色能源向前发展、减轻地球病痛的关键力量，以科技创新和善意经济为创造绿能世界添砖加瓦，迈向更加美好、更可持续的未来。
可持续发展方面打造四个“隆基”
年，在可持续发展方面，隆基有着诸多可圈可点的亮点。总体而言，隆基着力打造科技隆基、绿色隆基、责任隆基和阳光隆基，通过切实可行的治理准则及管理办法对联合国可持续发展目标进行了积极响应。
在科技隆基方面，作为曾7次打破光伏电池转换效率世界纪录的光伏龙头企业，隆基累计获得各类已授权专利项，仅年的研发投入就达43.94亿元。年全球单晶硅片出货70.01GW，自年上市以来累计出货量GW，相当于为全球创造了9个三峡电站的绿色能源装机容量，硅片组件出货实现全球“双冠”，品牌影响力排在全球首位。立足未来，隆基基于未来碳中和应用场景的多元化需求，培育光伏建筑一体化（BIPV），布局绿色氢能，助力深度碳中和。
在绿色隆基方面，作为唯一一家同时加入RE、EP、EV和科学碳目标(SBTi)的中国企业，隆基坚定履行承诺。
年，隆基首次按照科学碳目标（SBTi）要求提出减排目标：以年为基准，年运营范围内的温室气体排放下降60%。在年采购的每吨硅料、每瓦电池片和每吨玻璃的碳排放强度相比年下降20%。这一目标领先于同行企业。
针对RE，隆基承诺，年实现全球生产运营所需电力%使用可再生能源。年，隆基使用30.96亿千瓦时绿电，超过北京冬残奥会场馆使用绿电的7倍，可再生电力使用比例达40.19%，领先同行企业。
针对EP，隆基承诺，在年前完成能源管理系统的部署，并以年为基准年提高35%能源利用效率。事实上，相比年，隆基年实际能效已经提高了53.85%，超前完成目标。同时，开展ISO能源管理体系认证，部署能源管理系统，运用数字化技术实现能效追踪、分析和预测，以及碳排放自动核算。
针对EV，隆基承诺，到年在%生产经营场所安装充电设施。年实际新安装50个充电设施，每日可供全公司超过辆新能源车充电使用。此外，隆基还建设了陕西师范大学校园和隆基集团总部园区光伏车棚，契合了当前新能源汽车大规模快速发展的趋势。
隆基在联合国《生物多样性公约》第十五次缔约方大会（COP15）期间，宣布年将把保山隆基生产基地打造为隆基首个“零碳工厂”，计划通过使用%的可再生电力、节能技改和购买CCER等抵消措施，实现运营范围内的“零碳”排放，推进3个和减碳倡议在生产基地的整合实践。
隆基追求环境友好，策划和实施能源改善项目项，节约用电2.59亿千瓦时，节约用水.66万吨，全集团整体用电单耗同比下降5.38%，全集团整体用水单耗同比下降10.73%，年通过工信部绿色制造体系认定，成为同时荣获国家级“绿色工厂”“绿色设计产品”和“绿色供应链管理企业”的企业。
在责任隆基方面，钟宝申曾说过：“企业应该做对人类和地球有益的事，要兼顾到客户、员工及相关方的利益，这样的企业才能走得更长远。”
隆基秉持“可靠增值愉悦”的核心价值观，致力于营造一个多元化平等的工作环境。《报告》显示，年，隆基在全球雇用了名员工，其中外籍员工占比7.59%，覆盖了马来西亚、越南、埃及、意大利等国家。在国内外各运营点，隆基支持本地化雇佣，为当地创造更多的就业机会，参照当地薪酬水平给予员工有竞争力的薪酬待遇。此外，隆基聚焦员工的成长与发展，为女性员工创造更多机会。隆基重视员工职业健康与安全投入1.01亿元，员工职业健康及安全人均培训时长39.66小时。
在社会公益方面，从年初新冠肺炎疫情至今，隆基累计捐款捐物超过万元，因此荣获中国红十字人道勋章。隆基还为印度、巴西、马维拉、越南、西班牙等全球多地贫困社区和无电人口提供光伏组件和项目。
在阳光隆基方面，隆基着眼于企业的长期利益，秉持“科技引领，稳健可靠”的理念，在年继续保持行业领先的财务健康水平，并着眼于企业有效治理和健康可持续发展。
合规是企业长期可持续发展的前提，是企业高质量发展的基石。年，隆基成立合规部门，落实和强化全面合规风险管理，并不断健全合规管理体系，加强合规文化宣导。
在商业道德方面，隆基严格遵守诚实守信、廉洁自律的商业道德，恪守《隆基行为准则》，设立审计监察中心作为反贿赂职能部门，每年开展ISO反贿赂管理体系审核，致力塑造“阳光隆基”的文化导向。
不断探索创造绿能世界的可持续发展之路
从创立至今，隆基已经走过了22年的发展历程。可以说，这些历程是隆基自身的可持续发展之路，也是探索创造绿能世界的可持续发展之路。
年是隆基可持续发展具有里程碑意义的一年。在这一年，李振国在联合国气候变化大会（COP24）上提出“SolarforSolar”的理念。也是在这一年，隆基对外发布了首份社会责任报告。随后，隆基又加入CCCA中国企业气候行动和联合国全球契约组织，在年时成为唯一一家加入RE、EP、EV三项倡议和科学碳目标（SBTi）的中国企业。年，隆基启动了光伏行业首个“零碳工厂”建设，布局绿色氢能产业，设定科学减排目标，并将社会责任报告升级为可持续发展报告，以符合全球