尽管中纪委和媒体三番五次的强调和呼吁，“疫苗接种坚持自愿原则，不得进行强制接种”。但很多地方，依然我行我素，并且坚定不移的将“强制接种”进行到底。
8月6日，中国首例因“接种不力”受处分的案例出现了。
据湖南省湘乡市市委通报，湘乡市东山街道办副主任曾萃吾，在8月5日的新冠疫苗接种中，所处街道目标数排名最后3位且未完成当天任务60%以上，被处以“预免职”，“预免职”期限为两个月。
8月7日，又有三例未完成疫苗接种任务被处理的案例出现了。
湘乡市三名基层领导干部，因未完成疫苗接种任务，被相继处以“预免职”。
根据《公务员法》规定，**干部的行*处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除这六种，从来就没有“预开除”这么个说法。湘乡市市委的这一份处理通报，不仅开了因接种不力而受处分的先河，而且还开了“预免职”这一处分的先河。
什么叫预免职？
8月8日下午，湘乡市东山街道一工作人员对记者表示，“预备免职，就是还没有免职的意思。现在还不能执行（免职），也就是说他还没有到那个程度。有考核的标准，如果他能达到考核标准，就不执行了。”
根据街道工作人员的说法，这个“预免职”，相当于刑法中的缓期执行，下一步表现好了，这个处理就可以免除，有“戴罪立功”的意味在里面。
也就是说，如果在两个月的时间内，这几个被“预免职”的干部，如果完成了疫苗接种的目标，达到了考核标准，那这个“免职”的处分，就不执行了；如果没完成考核标准，那么对不起，“预免职”，就变成真免职了。
据湖南日报报道，自今年4月1日启动新冠病*疫苗全民免费接种工作以来，湘乡市把推进疫苗接种工作作为一项重要*治任务来抓。两天时间里，四个基层领导干部连续因“未完成疫苗接种任务”而被处理，这传递了一个信号：疫苗接种是必须坚定不移的进行下去的，完不成目标任务，后果是很严重的，但亦是可以戴罪立功的。
不知道这个开了历史先河的“预免职”，会被广泛推广吗？
元芳，对此事，你怎么看？
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